El Quilo SpA, especialistas en suministro de personal, asesorías y merchandising.

SUMINISTRO DE PERSONAL

El suministro de personal, también conocido como subcontratación de personal o outsourcing, es una práctica en la que una empresa contrata los servicios de una entidad externa para cubrir sus necesidades de personal en determinadas áreas o funciones de su organización. En lugar de contratar directamente empleados permanentes, la empresa subcontratante se apoya en una empresa especializada en suministro de personal para proporcionarle los trabajadores necesarios.

ASESORIAS

En nuestra organización brindamos asesorías especializadas en materias clave para el cumplimiento normativo, el bienestar laboral y la gestión estratégica en las empresas. Contar con expertos externos permite a las organizaciones garantizar objetividad, actualización técnica y una implementación eficiente

MERCHANDISING

Nuestro servicio de Merchandising y Publicidad Visual está diseñado para apoyar a las empresas en el fortalecimiento de su identidad, el posicionamiento de productos y la generación de recordación de marca en distintos espacios, tanto comerciales como corporativos. A través de soluciones integrales, acompañamos a nuestros clientes en el desarrollo de estrategias que mejoran la visibilidad, proyectan una imagen coherente y profesional, y potencian la presencia de la marca en el mercado.

Asesorías y Servicios eLQuiLo

Flexibilidad

Permite a las empresas adaptar rápidamente su fuerza laboral a las fluctuaciones de la demanda. Pueden contratar más personal temporal durante períodos de alta demanda y reducirlo cuando la demanda disminuye, evitando así el exceso o la escasez de personal.

Especialización y experiencia

Las empresas de suministro de personal suelen contar con una amplia base de candidatos cualificados en diferentes áreas. Al utilizar sus servicios, las empresas pueden acceder a talentos especializados y expertos en determinados campos sin tener que buscarlos y contratarlos por sí mismas.

Enfoque en el core business

Al externalizar las funciones no principales de la organización, las empresas pueden concentrarse en sus actividades centrales y estratégicas, dejando en manos de expertos la gestión de ciertos departamentos o procesos.